社長と犬育方針

ご家庭ごとに、いろいろな教育方針があると思いますが、社長の場合は。。。？

褒められること：

朝起きる。（あら～、自分で起きられたのね～）
トイレに行く。（トイレに行きたいとき、わかるのね～）
体をかく。（かゆい所、自分でかけるね～）
ヒーターの前で寝そべる。（あら～、暖かいとこわかるんですね～）
キャロット（おもちゃ）で遊ぶ。（ひとりで遊べてえらいですね～）

留守番する。（ずっと寝てたんですね～）
水を飲む。（喉乾いたってわかるんですね～）
ゴハンを全部食べる。（全部、食べたんですね。えらいですね～）

キッチンに様子を見に来る。（あら、鼻がよくききますね～）
貰った紙をビリビリにする。（あら～、ビリビリできましたね～）
散歩に行く。（きちんと歩けて、えらいですね～）
自分のベッドで寝る。（ベッドの場所わかるんですね～）

プラス、
起床後、「昨日よりかわいいドギーがいますね～～～！」に始まり、
一日を通して、「各パーツ」がかわいいと褒められる。




（たまに）怒られること：

散歩中の犬を見つけて、吠える。
しつこく、ご飯を欲しがる。
破ってはいけないものを破る。

というわけで、
社長は、一日中褒められまくりだった！

でも、犬育方針「褒めて育てる」のではありません。
なぜなら・・・・


「育ってない。」（しつけできてない！！）

単に、褒められまくりの残念な犬であった・・・・。